Servicios de Remuneraciones

Brindamos servicios de apoyo en la remuneraciones que permite el funcionamiento de su empresa.

¿Cómo podemos ayudarte?

El servicio de Remuneraciones consiste en Analizar y permitir conocer el detalle del valor y los costos de los empleados, conforme al tamaño de su organización, además le permitirá realizar una adecuada asignación de recursos, lo que inevitablemente impactará de manera directa, en la eficiencia de la empresa en todas sus áreas donde existan colaboradores o empleados .

Trabajamos para brindarte la mejor asesoría y apoyo oportuno

BS chile consultores le brindara la correcta asesoría en todo el proceso de Remuneraciones y Recursos Humanos, administración de sus empleados y colaboradores desde el inicio del ciclo del trabajador, apoyándolo en identificar el punto de equilibrio, seleccionar personal. Realizando gestiones tales como diseñar y confeccionar contratos de trabajo, cálculos de nómina de trabajadores, control de días de feriado legal, confección y cálculo de finiquitos, Anexos, contratos individuales, contratos colectivos, informar Movimientos a la Direccion del Trabajo o D.T.

Haciendo que la estructura sea lo más eficiente posible en contingencias laborales y  tenga una administración correcta de los recursos de su organización.

Ponemos a su disposición, profesionales especialistas, entre los cuales se cuentan abogados especialistas en materia laboral, psicólogos en la evaluación de evaluar competencias y habilidades para los cargos necesarios, Ingeniero en Recursos Humanos, contadores especializados en el área de recursos humanos, Abogados Laborales.

CONSULTORÍA GENERAL

  • Evaluaciones y determinación de la estructura organizacional.
  • Análisis y descripción de cargos.
  • Selección y contratación de personal a la medida.
  • Consultoría Laboral.

PAYROLL

  • Contratos de trabajo nacionales y expatriados.
  • Cálculo de remuneraciones.
  • Determinación y pago de obligaciones previsionales.
  • Informes para organismos públicos para certificación de Sub-Contratos.
  • Cálculo y confección de finiquitos.
  • Tramitaciones de crédito SENCE y OTC.
  • Tramites de Licencias de los trabajadores.

BACK OFFICE

  • Pago de remuneraciones.
  • Cálculo y registro de provisiones del personal.
  • Control de vacaciones.
  • Control y pago de créditos al personal.

AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS

  • Auditoría de cumplimiento y contingencias laborales.
  • Auditoría de carpetas del personal.
  • Reconstrucciones  para fiscalizaciones laborales.
  • Declaraciones Jurada de Sueldo.

RECURSOS HUMANOS OUTSOURCING

  • Evaluacion cumplimiento  laborales.
  • Carpetas del personal.
  • Seleccion de Personal
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